根據(jù)金安區(qū)委辦[2006]28號文件精神，按照區(qū)關(guān)工委“關(guān)于創(chuàng)建關(guān)工先進村實施意見”要求，在開展關(guān)工“創(chuàng)先”活動中，我們潘新村經(jīng)過不懈努力，于2008年由金安區(qū)關(guān)工委授予關(guān)工先進村榮譽稱號。這既是對我村創(chuàng)建工作的肯定和鼓勵，也是對我們今后工作提出的新要求。如何保持先進性、鞏固已取得的成果，不斷開創(chuàng)新局面，這是擺在我們面前的重要課題。對此，我們進行了一些新的探索，把創(chuàng)建達標(biāo)作為新起點，堅持創(chuàng)建目標(biāo)，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提升創(chuàng)建水平。其主要做法是：
一、堅持“育人為本，德育為先，立德樹人”的教育理念，從立足教育入手，擴大教育內(nèi)容，拓寬教育渠道和形式，把加強青少年思想道德教育作為第一抓手。堅持“德教”與“法教”相結(jié)合，強化青少年法律意識，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)法、懂法、守法，增強自我保護意識。著力科技教育，開展“學(xué)科技、育新人、奔小康”活動，從小學(xué)生抓起，引導(dǎo)鼓勵學(xué)生開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文”活動，培養(yǎng)青少年愛科學(xué)學(xué)科技志趣。開展科技培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、走科技致富之路，實施“星火計劃”推進科技興農(nóng)。優(yōu)化家庭教育，推廣家教名校和示范家長學(xué)校的做法和經(jīng)驗，提高家教工作水平，推動家教向深層次發(fā)展。
二、充分發(fā)揮“五老”人員的骨干作用，在壯大關(guān)愛隊伍上創(chuàng)新。“五老”人員是做好關(guān)心下一代工作的主體骨干力量，廣大“五老”人員在宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立和實踐社會主義榮辱觀，關(guān)心和教育下一代具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢。因為老同志經(jīng)過黨的長期培養(yǎng)教育，經(jīng)歷革命建設(shè)、改革開放等多方面的長期考驗，在社會上具有一定的威望，他們以親身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法，言傳身教，對青少年最有說服力、感召力。在不斷擴大“五老”人員參與面的同時，自2009年以來，由原來40人增加到80人。使他們以各自的優(yōu)勢出財、出智、出力，為關(guān)心下一代事業(yè)做出貢獻。堅持把配合有關(guān)部門開展活動和以關(guān)工委為主開展的獨立活動結(jié)合起來，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年的原則，適應(yīng)青少年身心健康成長的特點和接受能力，體現(xiàn)關(guān)懷和愛護。
三、立足為青少年辦實事、做好事，在樹立關(guān)工組織形象、增強吸引力上創(chuàng)新。動員社會力量廣泛參與關(guān)心下一代工作，把對青少年關(guān)愛落到實處。切實抓好省關(guān)工委《關(guān)于做好農(nóng)村留守兒童工作的實施意見》的貫徹落實，幾年來，對全村留守兒童、流動兒童實行動態(tài)管理，每年進行一次調(diào)查登記。今年繼續(xù)組織“五老”人員與留守兒童結(jié)對幫扶共結(jié)對36對，采取干部黨員結(jié)對幫扶到人，每星期進行一次入戶走訪幫扶，做到外出務(wù)工父母放心，留守兒童學(xué)習(xí)教育有人關(guān)心，避免了輟學(xué)現(xiàn)象。抓孝順子女典型，促不孝子女轉(zhuǎn)化，教育村民樹立敬老養(yǎng)老美德，嫌老棄老為恥的觀念，全村300多老人全部參加新農(nóng)合醫(yī)保，五保、殘疾人落實了五保特困低保優(yōu)撫政策，老人們都生活無憂無慮，安享晚年，無不孝敬老人現(xiàn)象，達到家庭和睦、社會和諧。開展助學(xué)濟困為重點的辦實事、做好事、獻愛心活動。利用留守兒童活動中心、假日學(xué)校、農(nóng)家書屋等場所，吸納留守兒童參加活動，提供課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，豐富課余文化生活。開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn)，幫助他們就業(yè)。高莊組退伍軍人高宗保退伍還鄉(xiāng)后，村關(guān)工委幫助聯(lián)系民政部門，申請“碧桂園”培訓(xùn)工程，使該青年掌握了一技之長成功就業(yè)。雙塘組養(yǎng)殖大戶吳申軍養(yǎng)殖肉鴿和種植蘑菇，是一名致富能手，村關(guān)工委與吳申軍簽訂培訓(xùn)合同，幫助聯(lián)系本村無業(yè)青年楊得成、謝義好到吳申軍哪里學(xué)習(xí)養(yǎng)殖和種植技術(shù)，培養(yǎng)出一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展。
四、建章立制，不斷完善在管理機制上創(chuàng)新。建立健全關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)，16個村民組全部成立由村民組長或黨小組長擔(dān)任組長的關(guān)工小組，形成了全村組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的組織機構(gòu)，這是鞏固、創(chuàng)新、發(fā)展的組織保證。同時村關(guān)工委每年工作有計劃、有方案，村關(guān)工委成員劃片包干責(zé)任到人，扎實推進創(chuàng)建工作順利進行。進行學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型關(guān)工委建設(shè)，村關(guān)工委集體學(xué)習(xí)每季度不少于2次，每月研究安排工作一次，并根據(jù)需要隨時召開會議，部署落實工作任務(wù)。
五、加強關(guān)工委自身建設(shè)，重點抓好四個建設(shè)，即組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。組織建設(shè)不斷充實更新完善關(guān)工隊伍，建立校外輔導(dǎo)員隊伍、結(jié)對幫扶隊伍和各類志愿者、積極分子隊伍等。思想建設(shè)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新知識、更新觀念，建立關(guān)工隊伍培訓(xùn)機制，全面提高關(guān)工人員思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作風(fēng)建設(shè)面向基層，積極主動地為基層服務(wù)，為基層排憂解難，為青少年辦實事、辦好事。制度建設(shè)建立和完善關(guān)愛結(jié)對聯(lián)系制度和其它各項制度，實現(xiàn)制度規(guī)范、管理有序的工作管理機制。
通過近幾年的創(chuàng)建工作，我們體會到鞏固、創(chuàng)新、發(fā)展三者之間的辯證關(guān)系，不鞏固成果，就談不上創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就不可能發(fā)展，三者相輔相承，不可或缺。然而，關(guān)心下一代事業(yè)任重道遠，這是時代賦予我們的職責(zé)和使命，我們必須更加努力奮進，為祖國未來、為青少年健康茁壯成長做出應(yīng)有的貢獻。
（金安區(qū)木廠鎮(zhèn)潘新村關(guān)工委）
