根據(jù)金安區(qū)委辦[2006]28號文件精神,，按照區(qū)關工委“關于創(chuàng)建關工先進村實施意見”要求,，在開展關工“創(chuàng)先”活動中，我們潘新村經(jīng)過不懈努力,，于2008年由金安區(qū)關工委授予關工先進村榮譽稱號,。這既是對我村創(chuàng)建工作的肯定和鼓勵，也是對我們今后工作提出的新要求,。如何保持先進性,、鞏固已取得的成果，不斷開創(chuàng)新局面,，這是擺在我們面前的重要課題,。對此，我們進行了一些新的探索,，把創(chuàng)建達標作為新起點,，堅持創(chuàng)建目標,，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提升創(chuàng)建水平,。其主要做法是：
一,、堅持“育人為本，德育為先,，立德樹人”的教育理念,，從立足教育入手，擴大教育內(nèi)容,，拓寬教育渠道和形式,，把加強青少年思想道德教育作為第一抓手。堅持“德教”與“法教”相結(jié)合,，強化青少年法律意識,，引導學生學法、懂法,、守法,，增強自我保護意識,。著力科技教育,，開展“學科技、育新人,、奔小康”活動,，從小學生抓起，引導鼓勵學生開展“小發(fā)明,、小創(chuàng)造,、小論文”活動，培養(yǎng)青少年愛科學學科技志趣,。開展科技培訓,，引導農(nóng)村青少年學科學、用科學,、走科技致富之路,，實施“星火計劃”推進科技興農(nóng)。優(yōu)化家庭教育,，推廣家教名校和示范家長學校的做法和經(jīng)驗,，提高家教工作水平，推動家教向深層次發(fā)展,。
二,、充分發(fā)揮“五老”人員的骨干作用，在壯大關愛隊伍上創(chuàng)新,�,！拔謇稀比藛T是做好關心下一代工作的主體骨干力量,，廣大“五老”人員在宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立和實踐社會主義榮辱觀,，關心和教育下一代具有不可替代的政治優(yōu)勢,、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢。因為老同志經(jīng)過黨的長期培養(yǎng)教育,，經(jīng)歷革命建設,、改革開放等多方面的長期考驗，在社會上具有一定的威望,，他們以親身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,，言傳身教，對青少年最有說服力,、感召力,。在不斷擴大“五老”人員參與面的同時，自2009年以來,，由原來40人增加到80人,。使他們以各自的優(yōu)勢出財、出智,、出力,，為關心下一代事業(yè)做出貢獻。堅持把配合有關部門開展活動和以關工委為主開展的獨立活動結(jié)合起來,，堅持貼近實際,、貼近生活、貼近青少年的原則,，適應青少年身心健康成長的特點和接受能力,，體現(xiàn)關懷和愛護。
三,、立足為青少年辦實事,、做好事，在樹立關工組織形象,、增強吸引力上創(chuàng)新,。動員社會力量廣泛參與關心下一代工作，把對青少年關愛落到實處,。切實抓好省關工委《關于做好農(nóng)村留守兒童工作的實施意見》的貫徹落實,，幾年來，對全村留守兒童,、流動兒童實行動態(tài)管理,，每年進行一次調(diào)查登記。今年繼續(xù)組織“五老”人員與留守兒童結(jié)對幫扶共結(jié)對36對,，采取干部黨員結(jié)對幫扶到人,，每星期進行一次入戶走訪幫扶,，做到外出務工父母放心，留守兒童學習教育有人關心,，避免了輟學現(xiàn)象,。抓孝順子女典型，促不孝子女轉(zhuǎn)化,，教育村民樹立敬老養(yǎng)老美德,，嫌老棄老為恥的觀念，全村300多老人全部參加新農(nóng)合醫(yī)保,，五保,、殘疾人落實了五保特困低保優(yōu)撫政策，老人們都生活無憂無慮,，安享晚年,，無不孝敬老人現(xiàn)象，達到家庭和睦,、社會和諧,。開展助學濟困為重點的辦實事、做好事,、獻愛心活動,。利用留守兒童活動中心、假日學校,、農(nóng)家書屋等場所,，吸納留守兒童參加活動,，提供課外學習輔導,，豐富課余文化生活。開展青年農(nóng)民技能培訓,，幫助他們就業(yè),。高莊組退伍軍人高宗保退伍還鄉(xiāng)后，村關工委幫助聯(lián)系民政部門,，申請“碧桂園”培訓工程,，使該青年掌握了一技之長成功就業(yè)。雙塘組養(yǎng)殖大戶吳申軍養(yǎng)殖肉鴿和種植蘑菇,，是一名致富能手,，村關工委與吳申軍簽訂培訓合同，幫助聯(lián)系本村無業(yè)青年楊得成,、謝義好到吳申軍哪里學習養(yǎng)殖和種植技術,，培養(yǎng)出一批有文化、懂技術,、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展,。
四、建章立制,，不斷完善在管理機制上創(chuàng)新,。建立健全關工組織網(wǎng)絡，16個村民組全部成立由村民組長或黨小組長擔任組長的關工小組,，形成了全村組織網(wǎng)絡全覆蓋的組織機構,，這是鞏固、創(chuàng)新,、發(fā)展的組織保證,。同時村關工委每年工作有計劃、有方案,，村關工委成員劃片包干責任到人,，扎實推進創(chuàng)建工作順利進行。進行學習型創(chuàng)新型關工委建設,，村關工委集體學習每季度不少于2次,，每月研究安排工作一次，并根據(jù)需要隨時召開會議,，部署落實工作任務,。
五、加強關工委自身建設,，重點抓好四個建設,，即組織建設、思想建設,、作風建設,、制度建設。組織建設不斷充實更新完善關工隊伍,，建立校外輔導員隊伍,、結(jié)對幫扶隊伍和各類志愿者、積極分子隊伍等,。思想建設樹立終身學習的理念,，不斷更新知識、更新觀念,，建立關工隊伍培訓機制,，全面提高關工人員思想理論水平和業(yè)務素質(zhì)。作風建設面向基層,，積極主動地為基層服務,，為基層排憂解難，為青少年辦實事,、辦好事,。制度建設建立和完善關愛結(jié)對聯(lián)系制度和其它各項制度,，實現(xiàn)制度規(guī)范、管理有序的工作管理機制,。
通過近幾年的創(chuàng)建工作,，我們體會到鞏固、創(chuàng)新,、發(fā)展三者之間的辯證關系,，不鞏固成果，就談不上創(chuàng)新,，沒有創(chuàng)新就不可能發(fā)展,，三者相輔相承，不可或缺,。然而,，關心下一代事業(yè)任重道遠，這是時代賦予我們的職責和使命,，我們必須更加努力奮進,，為祖國未來、為青少年健康茁壯成長做出應有的貢獻,。
（金安區(qū)木廠鎮(zhèn)潘新村關工委）
