作為一名老干部工作者，“服務(wù)”二字始終牢記心中，并精心踐行著這一行為。“讓黨和政府放心，讓老干部滿意”是服務(wù)的最終目標，最高境界。在實際工作中，一大批老干部工作者都在為認真的落實好老干部的政治待遇、生活待遇而不懈的努力著，老干部們因此也真正享受到了黨和政府的關(guān)懷，分享到了改革發(fā)展的成果。本人從2008年8月加入到了老干部工作者的隊伍，有了與老干部的朝夕相處的機會。近三年的工作，不光是和老干部們結(jié)下了深厚的友誼，更重要的是了解了這個群體，從這些老干部的身上學到了在課堂、在社會、在其他領(lǐng)域都無法學到的東西。他們不光是前輩，也是長輩。他們雖然離開了工作崗位，但在他們身上還蘊藏著巨大的潛能，他們的一言一行對社會有著強烈的影響力。因此，近三年的工作實踐，讓我最大的啟迪是：讓老同志永葆革命青春，是老干部工作者，乃至各級黨委政府對老干部的最大服務(wù)。
隨著改革開放的逐步深入，國民收入不斷增加，生活條件逐漸寬裕，老干部的工資待遇、生活照顧已基本沒有憂愁，前期因工資不能發(fā)放、醫(yī)藥費無法報銷引發(fā)的矛盾不再存在，這就要求廣大老干部一方面保持良好的心態(tài)、愉快的心情，享受好晚年的幸福生活，另一方面反哺社會，利用自己的優(yōu)勢和特長，為社會做一些力所能及的、有益的工作，永葆自己的高尚情操，憑借自己的感召力和影響力，影響社會、教育后代，幫助研究和解決一些深層次的社會問題。老干部工作者的服務(wù)工作也應(yīng)該由原來簡單的落實幾項制度，發(fā)放一些補助，升華到這個要求和標準上來，要擴大服務(wù)工作的內(nèi)涵和外延，使對老干部的服務(wù)工作賦予更新更豐富的內(nèi)容，把做老干部工作變成真正意義上做人的工作。
首先，是要堅持“以人為本”，落實好老干部的“兩項待遇”，這是老干部工作的根本點和出發(fā)點，也是基本服務(wù)。老干部們得到了應(yīng)有的照顧，享受到了應(yīng)有的待遇，才有可能永葆青春，發(fā)揮余熱，奉獻社會。老干部工作無小事，只要是老干部的合理訴求，就應(yīng)該盡快解決，甚至特事特辦。要加大政策的落實力度，提高老干部的滿意度，為老干部們永葆革命青春奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
其次，是切實抓好老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，這是讓老干部永葆革命青春的核心內(nèi)容。廣大老干部為黨和國家的建設(shè)事業(yè)都做出積極的貢獻，有些建國前的老同志還是從槍林彈雨中走出來的，至今還留有傷痕和殘疾，他們一個人就是一部歷史，一個人就象一座燈塔。但目前在廣大老干部隊伍中也有極少數(shù)的老同志，對新形勢沒有足夠的認識，對發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些社會矛盾未能加以客觀的分析和正確對待，心存疑慮較多，怨氣較大。因此，加強老干部黨支部建設(shè)和思想政治工作越來越顯現(xiàn)出其特別重要的位置。一是要健全組織。讓老干部都能在組織內(nèi)部活動，有問題都能在組織內(nèi)部得到解決。二是要加強學習。定期向老干部通報政策、形勢，組織老干部學習理論，真正實現(xiàn)活到老學到老，用新的觀點、新的理念武裝老干部、提高老干部。三是要建章立制。老干部是一個特殊群體，也是一個龐大群體，要建立一套適合老干部特點的組織制度，使老干部黨支部建設(shè)和思想政治工作更具有時代特征。四是要豐富內(nèi)容。老干部黨組織建設(shè)和思想政治工作因受老干部自身條件的制約，多數(shù)易流于形式，有的甚至紙上談兵。各級黨組織、老干部工作部門要切實把這項工作列入重要議事日程，真抓實干，以靈活的形式、豐富的內(nèi)容，卓有成效的開展工作，真正讓老干部思想常新、理想永存。
再之，是不斷提高老干部工作者的服務(wù)本領(lǐng)，這是讓老干部永葆革命青春的關(guān)鍵因素。老干部工作靠人去做，老干部工作者與老干部唇齒相依，互為影響最大。因此，一要提高老干部工作者的思想政治素養(yǎng)。加強理論修為，重視品德養(yǎng)成，準確把握政策，尊重老干部工作的客觀規(guī)律，不斷提高依法行政、科學行政水平。二是要提高老干部工作者的履職能力。做到按政策辦事，執(zhí)行政策不留死角。具備解決老干部工作中新情況新問題的能力，真正成為黨和政府放心的、老干部滿意的“服務(wù)員”。三是要提高老干部工作者的責任意識。老干部是國之財富、家之瑰寶，從事這項工作光榮而又艱巨，做好這項工作意義十分遠大。廣大老干部工作者要真情投入、真心相待、真誠工作，要深入調(diào)研，掌握老干部們的所思所盼所想，滿腔熱忱做好工作，讓服務(wù)最大化、高效化。
第四，是齊抓共管，努力為老干部永葆革命青春營造良好的社會環(huán)境。一是各級黨委政府要高度重視。帶頭做尊老敬老的楷模，主動幫助解決老干部工作中遇到的實際困難和問題，真心把老干部工作擺在重要位置，列入議事日程。搭建平臺，創(chuàng)建舞臺，讓老干部有信心、有熱心發(fā)揮余熱，回報社會。二是相關(guān)部門通力協(xié)作。組織、宣傳、財政、人社、衛(wèi)生、民政等涉老單位要把老干部工作作為自身的一項重要工作，予以全力保障和支持，精心為老干部辦實事、解難事，為老干部鋪設(shè)“綠色通道”。三是廣泛宣傳。利用各種新聞媒體，大力宣傳老干部中典型的人和事，用身邊先進人物影響老干部自身，教育廣大民眾，營造老干部自尊、自重、自重，社會關(guān)心、尊重、愛護老干部的良好的社會氛圍。
新時期對老干部工作提出了新的要求、新的標準，賦予了新的內(nèi)容，讓老干部永葆革命青春，不僅是歷史的需要，更是時代的需求，各級黨委政府、廣大老干部工作者要把讓老干部永葆革命青春，作為為老干部的最大服務(wù)工作來做。
中共金安區(qū)委老干局 左傳玉
2011年4月26日
