近年來(lái)，金安區(qū)老干部服務(wù)中心真抓實(shí)干,、履職擔(dān)當(dāng),，全面深入推進(jìn)老干部思想政治建設(shè),、服務(wù)管理、作用發(fā)揮等工作,，持續(xù)做實(shí)優(yōu)化老干部工作,。

筑牢根基，做好“教育”文章,。始終把政治建設(shè)放在首位,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，采取線上線下相結(jié)合的方式,，依托“三會(huì)一課”,、主題黨日、“銀輝”讀書(shū)班,、銀齡大講堂,、離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班等，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)老同志不忘初心,、永葆政治本色。同時(shí)依托老干部工作微信公眾號(hào),，通過(guò)觀看專(zhuān)題報(bào)告會(huì),、推送學(xué)習(xí)資料等多種方式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí),，確保廣大離退休干部做到“離崗不離黨,、退休不褪色”。今年以來(lái),，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)資料823份,，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)100余次，黨支部書(shū)記上紀(jì)律黨課50余次,，不斷提高全區(qū)離退休干部黨建工作能力和水平,。

用心用情，做好“服務(wù)”文章,。全面落實(shí)老干部政治待遇,、生活待遇，加大對(duì)特殊困難老干部的幫扶力度,。組織老干部開(kāi)展形勢(shì)通報(bào),、參觀考察、座談交流,、文體比賽等活動(dòng),，確保重要會(huì)議和重大活動(dòng)均有老干部參與，暢通老干部建言獻(xiàn)策渠道。健全完善老干部“一人一策”,，繼續(xù)保障好離休干部“三項(xiàng)機(jī)制”良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放,。建立聯(lián)系老干部工作制度，加強(qiáng)一對(duì)一與老同志溝通,，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度,，看望慰問(wèn)重病和生活困難的老干部，幫助解決實(shí)際困難,，讓他們有更多獲得感,、幸福感和歸屬感。

搭建平臺(tái),，做好“活動(dòng)”文章,。依托“銀輝金安”老干部志愿服務(wù)品牌，通過(guò)“銀輝金安+N（宣講,、合唱,、書(shū)畫(huà)、攝影,、調(diào)解）”五種模式,，圍繞群眾所需、社會(huì)所需,，開(kāi)展紅色宣講,、文明創(chuàng)建、文藝書(shū)畫(huà)展示和基層矛盾調(diào)解等各類(lèi)活動(dòng),。啟動(dòng)“銀輝助力·融合發(fā)展”志愿服務(wù)項(xiàng)目,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(村、社區(qū))點(diǎn)單,，志愿服務(wù)隊(duì)接單,，聯(lián)合老干部開(kāi)展各類(lèi)正能量活動(dòng)，今年以來(lái)累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)25次,，參與志愿服務(wù)300人次,。積極組織“銀輝金安”老干部們到學(xué)校、企業(yè),、社區(qū),、農(nóng)村宣講黨的二十大精神和講述金安紅色故事，開(kāi)展書(shū)畫(huà)進(jìn)校園和青少年普法,，為基層送文藝演出,，為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策等各類(lèi)活動(dòng)共計(jì)400余場(chǎng)次，在基層開(kāi)展矛盾調(diào)解服務(wù)700余次,，調(diào)解成功率95%以上，各類(lèi)服務(wù)獲益群眾達(dá)3000人次,。

下一步,，區(qū)老干部服務(wù)中心將繼續(xù)聚焦離退休干部急難愁盼等問(wèn)題,，開(kāi)拓思路、探索方法,，落實(shí)政策舉措,，真正做到讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意,。

（圖為“銀輝金安”志愿服務(wù)隊(duì)到社區(qū)開(kāi)展剪紙教學(xué)活動(dòng)）

（圖為退休黨員參觀金安區(qū)離退休干部黨建共享基地）

                    （六安市金安區(qū)老干部服務(wù)中心）